Actualité & Conseils de RISTER

Le plan comptable suisse est un ensemble structuré de normes et de règles qui régissent la manière dont les entreprises en Suisse doivent tenir leur comptabilité. Ce plan est défini dans le cadre législatif, notamment le Code des Obligations, qui stipule l’obligation pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur forme juridique, de tenir des comptes de manière régulière et conforme. Il intègre des principes tels que la vérité, la clarté, la continuité, la prudence et la périodicité pour assurer que les états financiers offrent une image fidèle de la situation économique de l’entreprise.

Contrairement à de nombreux pays européens, il n’existe pas de salaire minimum national / SMIC en Suisse. Le système helvétique repose sur une organisation décentralisée du marché de l’emploi : le plancher salarial peut être fixé soit par certains cantons, soit par des accords collectifs conclus entre partenaires sociaux.

La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) en Suisse est un impôt sur la consommation supporté par le consommateur final. Elle est appliquée à chaque étape de la production et de la distribution des biens et services. Les entreprises peuvent récupérer la TVA payée sur leurs achats professionnels en la déduisant de la TVA collectée sur leurs ventes. Les services fournis à l’étranger ne sont pas soumis à la TVA suisse, qui est perçue à l’importation.

Les sociétés internationales qui livrent des biens ou certains services à des clients en Suisse sont tenues de s’inscrire auprès de l’Administration fédérale des contributions (AFC) pour la taxe sur la valeur ajoutée (TVA) suisse.

La compréhension de l'impôt sur les sociétés en Suisse est stratégique pour toute entreprise implantée ou en cours d'implantation. La fiscalité de ces entités juridiques repose sur un système fédéral à trois niveaux : Confédération, cantons et communes. Ce fédéralisme...

Faites le choix entre une raison individuelle (entreprise individuelle) et une Sàrl (Société à responsabilité limitée) grâce à ce guide complet

Tout sur la comptabilité d’une entreprise individuelle (raison individuelle) en Suisse, une simple obligation administrative et un outil stratégique. Ce guide pratique vous explique les obligations comptables réelles, comment vos impôts et cotisations sont calculés, et comment optimiser votre prévoyance.

Ce guide est 100% pratique et opérationnel. Il vous accompagne étape par étape dans les démarches concrètes pour créer votre entreprise individuelle (raison individuelle) en Suisse :

💡 En 2026, l'indépendance en Suisse n'est pas un choix personnel, c'est une homologation administrative par l'AVS. Avoir une idée d'entreprise et créer une raison individuelle est une chose. Être officiellement reconnu comme indépendant par une caisse de compensation...

En Suisse, le code NOGA est omniprésent dans la vie d’une entreprise, tout en restant paradoxalement mal compris. Beaucoup d’entrepreneurs le découvrent lors de la création de leur société, puis n’y prêtent plus attention. Pourtant, le code NOGA joue un rôle structurant dans les relations avec les autorités, les assurances sociales et certains partenaires institutionnels. Une mauvaise attribution ou un code obsolète peut générer des complications bien réelles.