Actualidades y Consejos de RISTER

Salario mínimo en Ginebra

Salario mínimo en Ginebra

En noviembre de 2020, el cantón de Ginebra introdujo un salario mínimo destinado a reducir la pobreza causada por la inseguridad salarial, fenómeno que afecta a los trabajadores con bajos ingresos. Este salario se ajusta cada año en función de la evolución del coste de la vida según el índice de precios al consumo de Ginebra. A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo bruto por hora pasará de 24,32 CHF a 24,48 CHF y se aplicará a todos los sectores de la economía. Sin embargo, por recomendación del Consejo de Supervisión del Mercado Laboral, se ha fijado un tipo específico para la agricultura y la floricultura: actualmente es de 17,87 fr. y pasará a 17,99 fr.

Trabajadores Desplazados en Suiza

Trabajadores Desplazados en Suiza

El procedimiento de trabajadores desplazados en Suiza es un proceso esencial para las empresas internacionales que envían temporalmente a su personal a Suiza para realizar misiones profesionales. Este mecanismo permite que los empleados mantengan su contrato laboral con el empleador de origen mientras trabajan en Suiza en una misión de duración limitada.

¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un director de una Sàrl/GmbH en Suiza?

¿Cuál es la diferencia entre un gerente y un director de una Sàrl/GmbH en Suiza?

El gerente de una Sàrl/GmbH en Suiza es el representante legal con la responsabilidad de la gestión general y la autoridad sobre decisiones significativas. El término «director» es informal y se refiere típicamente a un ejecutivo senior responsable de un departamento específico sin poder de toma de decisiones estratégicas. La diferencia clave radica en su nivel de responsabilidad y autoridad de toma de decisiones, siendo el gerente el principal tomador de decisiones para la empresa.

¿Por qué recurrir a una gestoría en Suiza?

¿Por qué recurrir a una gestoría en Suiza?

Utilizar una gestoría en Suiza tiene muchas ventajas para una empresa en Suiza, entre ellas 1. Experiencia en contabilidad y fiscalidad: una gestoría en Suiza cuenta con profesionales cualificados y experimentados en los campos de la administración, la contabilidad,...

Crear una sociedad anónima (SA) en Suiza: pasos y consejos

Crear una sociedad anónima (SA) en Suiza: pasos y consejos

Una sociedad anónima (SA) en Suiza tiene varias características fundamentales. En primer lugar, es una entidad jurídica independiente de sus accionistas, lo que significa que la responsabilidad de éstos se limita al importe de su aportación de capital. En segundo lugar, tiene un capital social mínimo de 100.000 CHF, dividido en acciones. Se rige por un consejo de administración responsable de la gestión de la empresa. Las acciones de una sociedad anónima son libremente transferibles, lo que facilita la inversión y la venta de acciones.

He aquí nuestros 5 consejos para crear una empresa en Suiza

He aquí nuestros 5 consejos para crear una empresa en Suiza

Crear una empresa en Suiza puede ser una experiencia emocionante y desafiante, pero también una empresa compleja y arriesgada. Para maximizar sus posibilidades de éxito, es importante que le acompañen profesionales con la experiencia y los conocimientos necesarios para ayudarle a superar los obstáculos y alcanzar sus objetivos.

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