Processus, Convocation et Tenue d’une Assemblée Générale d’une Société en Suisse

par Mis à jour le 27 Nov 2025

L’Assemblée Générale d’une société constitue un moment essentiel dans la vie d’une entreprise, où les actionnaires se réunissent pour prendre des décisions importantes. En Suisse, ce processus est réglementé par la loi et les statuts de la société, et il est crucial de suivre des étapes précises pour garantir son bon déroulement.

  1. La Convocation

La première étape du processus est la convocation des actionnaires à l’Assemblée Générale. La convocation doit être faite conformément aux dispositions légales et statutaires de la société. En Suisse, les actionnaires doivent être informés de la date, du lieu et de l’ordre du jour de l’Assemblée Générale au moins vingt jours avant la date prévue pour la réunion.

La convocation peut se faire par différents moyens, tels que l’envoi postal, l’envoi électronique ou la publication sur le site web de la société. Elle doit contenir les informations nécessaires pour permettre aux actionnaires de prendre des décisions éclairées.

  1. L’Ordre du Jour

L’ordre du jour est un élément clé de la convocation à l’Assemblée Générale. Il précise les points qui seront abordés lors de la réunion. Les actionnaires ont le droit d’ajouter des points à l’ordre du jour, sous réserve du respect des délais légaux et statutaires.

L’ordre du jour doit être clairement formulé et précis, permettant aux actionnaires de se préparer adéquatement aux discussions et aux prises de décisions.

  1. La Tenue de l’Assemblée Générale

Le jour de l’Assemblée Générale, les actionnaires se réunissent en personne ou de manière virtuelle, selon ce qui a été prévu dans les statuts de la société ou dans la convocation. La réunion est généralement présidée par le président du conseil d’administration ou par une personne désignée à cet effet.

Lors de l’Assemblée Générale, les actionnaires discutent des points inscrits à l’ordre du jour, votent sur les résolutions proposées et prennent des décisions concernant la gestion et l’orientation de l’entreprise. Les décisions sont prises à la majorité des voix des actionnaires présents ou représentés, sauf disposition contraire des statuts.

La convocation et la tenue de l’Assemblée Générale d’une société en Suisse sont des processus réglementés qui nécessitent une planification minutieuse et le respect des dispositions légales et statutaires. Ces réunions offrent aux actionnaires l’occasion de participer activement à la vie de l’entreprise en prenant des décisions importantes pour son avenir. Il est primordial de veiller à la transparence et à la conformité juridique tout au long de ces processus pour garantir la légitimité des décisions prises et la bonne gouvernance de l’entreprise.

Contactez-nous pour commencer votre consultation initiale dès à présent. Nous serions ravis de faire votre connaissance et de définir avec vous les prochaines étapes de la gestion administrative et légale de votre société en Suisse.

Remplissez notre formulaire de contact ou appelez-nous au +41(0)22 566 82 45

Blog

Actualités & Archives

Le plan comptable suisse : guide complet pour PME et indépendants

Le plan comptable suisse : guide complet pour PME et indépendants

Le plan comptable suisse est un ensemble structuré de normes et de règles qui régissent la manière dont les entreprises en Suisse doivent tenir leur comptabilité. Ce plan est défini dans le cadre législatif, notamment le Code des Obligations, qui stipule l’obligation pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur forme juridique, de tenir des comptes de manière régulière et conforme. Il intègre des principes tels que la vérité, la clarté, la continuité, la prudence et la périodicité pour assurer que les états financiers offrent une image fidèle de la situation économique de l’entreprise.

Bilan comptable suisse : comprendre, construire et analyser facilement

Bilan comptable suisse : comprendre, construire et analyser facilement

Le bilan comptable suisse est le document de synthèse qui présente la situation financière de votre entreprise à une date donnée. Il liste ce que vous possédez (actif), ce que vous devez (passif) et ce qui vous appartient réellement (capitaux propres). Encadré par le...

Le SMIC en Suisse en 2026 : Montants, Calcul et Salaire Minimum par Canton

Le SMIC en Suisse en 2026 : Montants, Calcul et Salaire Minimum par Canton

Contrairement à de nombreux pays européens, il n’existe pas de salaire minimum national / SMIC en Suisse. Le système helvétique repose sur une organisation décentralisée du marché de l’emploi : le plancher salarial peut être fixé soit par certains cantons, soit par des accords collectifs conclus entre partenaires sociaux.

Sécurisez votre projet en Suisse

Contactez-nous pour votre consultation initiale. Nous définissons ensemble les prochaines étapes de votre projet

Siège Social & Business Center

Rue Adrien-Lachenal 26

1207 Genève, Suisse

Rendez-vous

Rue Ferdinand-Hodler 23

1207 Genève, Suisse

Téléphone

+41 (0)22 566 82 45

Contacter l'Expert

Remplissez le formulaire et nous vous recontacterons rapidement.