El plan contable suizo: guía completa para pymes e independientes

por Última actualización 14 de Apr de 2026

El plan contable suizo es la lista estructurada de todas las cuentas utilizadas para registrar las operaciones financieras de una empresa. Organizado en 9 clases (activos, pasivos, ingresos, gastos), constituye la base de toda contabilidad conforme al Código de Obligaciones suizo (CO). RISTER® le explica su funcionamiento, su estructura y su aplicación concreta para pymes e independientes en Suiza.

¿Qué es un plan contable?

Un plan contable es una lista ordenada de todas las cuentas que una empresa utiliza para clasificar sus operaciones financieras. Cada transacción — un pago de alquiler, una venta, un salario abonado — se registra en una cuenta específica identificada por un número.

El plan contable funciona como un sistema de clasificación: garantiza que cada operación quede registrada en el lugar correcto, de manera coherente y localizable. Sin un plan contable, la contabilidad de una empresa sería un conjunto desordenado de asientos imposible de analizar.

En Suiza, la obra de referencia es el Plan contable suizo para pymes (Plan comptable suisse PME), publicado por ediciones LEP y editado por veb.ch (Asociación Suiza de Expertos en Finanzas y Controlling). Este plan contable reemplazó en 2013 el antiguo modelo de la USAM, tras la revisión del derecho contable suizo.

Consejo RISTER

No confunda el plan contable con el balance contable. El plan contable es la estructura (la lista de cuentas disponibles). El balance es un estado financiero (una fotografía de su situación en una fecha determinada). El plan contable sirve para construir el balance, no al revés.

Por qué el plan contable es indispensable para su empresa

El plan contable no es una simple formalidad administrativa. Es una herramienta de gestión que cumple cuatro funciones esenciales para cualquier empresa en Suiza.

Cumplimiento legal

El Código de Obligaciones (art. 957 CO) exige a toda empresa inscrita en el Registro Mercantil que lleve una contabilidad regular. Esta contabilidad debe permitir presentar la situación económica de la empresa de manera clara y verificable. El plan contable es el marco que lo hace posible.

Gestión financiera

Un plan contable bien estructurado le permite saber exactamente adónde va su dinero. ¿Cuánto gasta en personal respecto a sus ingresos de explotación? ¿Cuál es el peso de sus costes fijos? Estas respuestas se leen directamente en las cuentas — siempre y cuando estén correctamente organizadas.

Relaciones con terceros

Los bancos, inversores, auditores y autoridades fiscales esperan una contabilidad estructurada según los estándares reconocidos. Un plan contable conforme al modelo suizo para pymes facilita la lectura de sus estados financieros y refuerza la credibilidad de su empresa.

Comparabilidad

La utilización de un plan contable estandarizado permite comparar sus resultados de un año a otro, pero también posicionarse respecto a otras empresas de su sector. Es una herramienta de análisis indispensable para cualquier decisión estratégica.

En Suiza, el derecho contable está regido por los artículos 957 a 963b del Código de Obligaciones (CO). Estas disposiciones definen quién debe llevar contabilidad, cómo debe organizarse y qué documentos deben elaborarse.

¿Quién debe llevar una contabilidad completa?

Según el artículo 957 CO, las siguientes entidades están obligadas a llevar una contabilidad completa y a preparar cuentas anuales (balance, cuenta de resultados y anexo):

  • Las sociedades anónimas (SA), sociedades de responsabilidad limitada — SRL (Sàrl) y cooperativas, independientemente de su tamaño
  • Las empresas individuales y sociedades de personas con una facturación anual superior a CHF 500’000
  • Las asociaciones y fundaciones obligadas a inscribirse en el Registro Mercantil

La contabilidad simplificada

Las empresas individuales y sociedades de personas cuya facturación anual sea inferior a CHF 500’000 pueden llevar una contabilidad simplificada. Esta se limita a un registro de ingresos y gastos, complementado con un estado del patrimonio (activos y pasivos).

Importante

Incluso en contabilidad simplificada, un plan contable estructurado es muy recomendable. Facilita la elaboración de la declaración fiscal, la solicitud de crédito bancario y la eventual transición a una contabilidad completa si su facturación supera el umbral de CHF 500’000.

Los 5 principios de la llevanza regular de cuentas

El artículo 957a CO impone cinco principios fundamentales que el plan contable debe permitir respetar:

Principio Significado concreto
Registro íntegro Cada transacción debe ser contabilizada, sin excepción
Fidelidad Los asientos reflejan la realidad económica de la operación
Sistematicidad Las operaciones se clasifican según un plan contable lógico y coherente
Justificación documental Cada asiento se apoya en un documento (factura, contrato, recibo)
Claridad Un tercero cualificado debe poder comprender la contabilidad sin dificultad

Fuente: art. 957a CO, Código de Obligaciones suizo

El plan contable no está impuesto por la ley

Punto esencial: a diferencia de Francia (donde el Plan Comptable Général es obligatorio) o de España (donde el Plan General de Contabilidad es normativo), Suiza no prescribe ningún plan contable específico. El artículo 957a CO exige un registro sistemático y claro, pero deja a cada empresa libre de elegir su estructura de cuentas.

En la práctica, el Plan contable suizo para pymes (Sterchi, Mattle, Helbling, ediciones LEP) se ha impuesto como el estándar de facto, reconocido por las asociaciones profesionales (veb.ch, swisco.ch), los bancos y las autoridades fiscales en toda Suiza.

La estructura del plan contable suizo para pymes en 9 clases

El plan contable suizo para pymes está organizado según un sistema decimal de 9 clases, numeradas del 1 al 9. Cada clase agrupa cuentas de la misma naturaleza. Las clases 1 y 2 alimentan el balance, las clases 3 a 8 alimentan la cuenta de resultados, y la clase 9 se utiliza para los asientos de cierre internos.

Clase Designación Estado financiero
1 Activos Balance
2 Pasivos y patrimonio neto Balance
3 Ingresos de explotación Cuenta de resultados
4 Costes de materiales y mercancías Cuenta de resultados
5 Gastos de personal Cuenta de resultados
6 Otros gastos de explotación Cuenta de resultados
7 Resultado de actividades accesorias Cuenta de resultados
8 Resultado no operativo y excepcional Cuenta de resultados
9 Cuentas de cierre Interno

Fuente: Plan contable suizo para pymes (Sterchi, Mattle, Helbling, ed. LEP)

Cada clase se subdivide en grupos principales (2 cifras), luego en grupos (3 cifras) y finalmente en cuentas individuales (4 cifras). Por ejemplo: Clase 1 → Grupo 10 (Activo circulante / Liquidez) → Cuenta 1000 (Caja) → Cuenta 1020 (Banco).

Clase 1 — Activos

La clase 1 reúne todo lo que la empresa posee: liquidez, créditos, existencias, maquinaria, inmuebles, participaciones. Los activos se ordenan por grado decreciente de liquidez.

Grupo Designación Cuentas habituales
10 Liquidez 1000 Caja · 1020 Banco (cuenta corriente) · 1060 Valores mobiliarios
11 Créditos 1100 Créditos de clientes · 1109 Provisión para insolvencias · 1170 IVA (impuesto previo)
12 Existencias y trabajos en curso 1200 Mercancías · 1210 Materias primas · 1280 Trabajos en curso
13 Activos transitorios 1300 Gastos anticipados · 1301 Ingresos devengados
14 Inmovilizaciones financieras 1400 Préstamos · 1440 Participaciones · 1480 Depósitos de garantía
15 Inmovilizado material mueble 1500 Maquinaria · 1510 Mobiliario · 1520 Vehículos · 1530 Informática
16 Inmovilizado material inmueble 1600 Inmuebles de explotación
17 Inmovilizado inmaterial 1700 Patentes · 1770 Fondo de comercio
18 Capital no desembolsado 1850 Capital social no desembolsado

Clase 2 — Pasivos y patrimonio neto

La clase 2 reúne todo lo que la empresa debe: deudas con proveedores, bancos, autoridades fiscales y sociales, así como su patrimonio neto (capital social, reservas, beneficio).

Grupo Designación Cuentas habituales
20 Deudas a corto plazo 2000 Deudas con proveedores · 2030 Anticipos recibidos · 2200 IVA por pagar
21-23 Deudas financieras y sociales 2100 Préstamos bancarios CP · 2170 Deudas AVS/AI/APG · 2270 Impuesto en la fuente
24 Pasivos transitorios y provisiones 2300 Gastos devengados · 2301 Ingresos anticipados · 2600 Provisiones
25-27 Deudas a largo plazo 2400 Préstamos bancarios LP · 2450 Obligaciones · 2500 Hipotecas
28 Patrimonio neto 2800 Capital social · 2900 Reservas legales · 2970 Beneficio acumulado · 2979 Resultado del ejercicio

Clase 3 — Ingresos de explotación

La clase 3 registra los ingresos de la actividad principal de la empresa: ventas de bienes, prestación de servicios y variaciones de existencias.

Grupo Designación Cuentas habituales
30 Ingresos por ventas 3000 Ventas de mercancías · 3200 Ventas de servicios · 3400 Prestaciones a terceros
32-37 Otros ingresos y deducciones 3800 Descuentos concedidos · 3900 Variación de existencias de productos terminados

Clase 4 — Costes de materiales y mercancías

La clase 4 agrupa los costes directos vinculados a la producción o compra de los bienes vendidos. Es aquí donde se calcula el margen bruto de la empresa.

Grupo Designación Cuentas habituales
40 Compras de materiales y mercancías 4000 Compras de mercancías · 4200 Compras de materias primas
45-49 Prestaciones de terceros y variaciones 4400 Prestaciones de subcontratistas · 4900 Variación de existencias de materiales

Clase 5 — Gastos de personal

La clase 5 contabiliza todos los gastos relacionados con los colaboradores: salarios, cargas sociales patronales, previsión profesional y otros gastos de personal.

Grupo Designación Cuentas habituales
50 Salarios 5000 Salarios brutos · 5200 Indemnizaciones · 5300 Cargas sociales AVS/AI/APG/AC
53-58 Cargas sociales y otros 5400 LPP (2.º pilar) · 5500 LAA (seguro de accidentes) · 5700 Formación · 5800 Otros gastos de personal

Clase 6 — Otros gastos de explotación

La clase 6 agrupa los gastos generales necesarios para el funcionamiento de la empresa, independientemente de su volumen de producción.

Grupo Designación Cuentas habituales
60 Locales 6000 Alquiler · 6050 Gastos comunes · 6100 Mantenimiento
61-62 Vehículos y seguros 6200 Leasing de vehículos · 6300 Seguros de bienes
63-65 Administración 6400 Electricidad · 6500 Material de oficina · 6510 Teléfono · 6570 Informática
66-68 Publicidad, honorarios, amortizaciones 6600 Publicidad · 6700 Honorarios · 6800 Amortizaciones · 6900 Gastos financieros

Consejo RISTER

El error más frecuente se refiere a la distinción entre clase 4 y clase 6. La compra de un software especializado (directamente vinculado a su prestación) va en clase 4. La compra de un software de ofimática (funcionamiento general) va en clase 6. Esta distinción impacta directamente en el cálculo de su margen bruto.

Clase 7 — Resultado de actividades accesorias

La clase 7 registra los ingresos y gastos vinculados a actividades secundarias: ingresos por alquiler de un inmueble no utilizado para la explotación, rendimientos de participaciones, ingresos financieros.

Cuentas habituales Ejemplos
7000 Ingresos accesorios Ingresos por alquiler, comisiones percibidas
7500 Gastos accesorios Mantenimiento de inmuebles de inversión, gastos financieros sobre inversiones

Clase 8 — Resultado no operativo y excepcional

La clase 8 agrupa las operaciones no recurrentes: venta de un activo fijo, ganancias o pérdidas cambiarias, multas, ajustes fiscales, ingresos o gastos excepcionales.

Cuentas habituales Ejemplos
8000 Ingresos extraordinarios Ganancia por venta de activos, disolución de provisiones
8100 Gastos extraordinarios Pérdida por venta de activos, multas
8500 Ingresos no operativos Ganancia cambiaria, ajustes fiscales favorables
8510 Gastos no operativos Pérdida cambiaria, ajustes fiscales desfavorables
8900 Impuestos directos Impuesto sobre el beneficio (federal, cantonal, comunal)

Clase 9 — Cuentas de cierre

La clase 9 se utiliza de forma interna para las operaciones de cierre anual: balance de apertura, cuenta de resultados de cierre y, eventualmente, la contabilidad analítica (centros de coste). Estas cuentas no aparecen en los estados financieros publicados.

Ejemplo concreto: plan contable de una SRL (Sàrl) de servicios en Ginebra

A continuación, un extracto del plan contable adaptado para una SRL (Sàrl) de consultoría con sede en Ginebra, con 5 empleados y una facturación de CHF 800’000. Este ejemplo ilustra cómo se personaliza el plan contable estándar según la actividad.

N.º Cuenta Clase Uso concreto
1000 Caja 1 – Activos Pequeños gastos en efectivo (sellos, recados)
1020 Banco UBS CHF 1 – Activos Cuenta corriente principal
1021 Banco UBS EUR 1 – Activos Cuenta en euros para clientes de la UE
1100 Créditos de clientes 1 – Activos Facturas emitidas pendientes de cobro
1170 IVA impuesto previo 1 – Activos IVA pagado en compras (recuperable)
1530 Informática 1 – Activos Ordenadores portátiles, servidor
2000 Deudas con proveedores 2 – Pasivos Facturas de proveedores por pagar
2170 Deudas AVS/AI/APG 2 – Pasivos Cotizaciones sociales patronales por abonar
2200 IVA por pagar 2 – Pasivos IVA recaudado sobre las ventas
2800 Capital social 2 – Pasivos CHF 20’000 (capital mínimo para una SRL/Sàrl)
3200 Ventas de servicios 3 – Ingresos Honorarios de consultoría facturados a clientes
4400 Prestaciones de subcontratistas 4 – Gastos Consultores externos en mandatos de clientes
5000 Salarios brutos 5 – Personal Remuneración de los 5 colaboradores
5300 Cargas sociales 5 – Personal AVS/AI/APG/AC parte patronal
6000 Alquiler 6 – Gastos Alquiler de la oficina en Ginebra
6570 Informática 6 – Gastos Licencias de software, alojamiento en la nube
6700 Honorarios de terceros 6 – Gastos Gestoría (RISTER), abogado, notario
6800 Amortizaciones 6 – Gastos Amortización del equipo informático
8900 Impuestos directos 8 – Resultado Impuesto cantonal y comunal sobre el beneficio

Ejemplo simplificado — un plan contable completo puede contener entre 50 y 150 cuentas según la complejidad de la empresa

Consejo RISTER

Observe las cuentas 1020 y 1021: esta SRL creó una subcuenta separada para su cuenta en euros. Esta es la flexibilidad del plan contable suizo — puede añadir subcuentas en cualquier momento para ganar en precisión de gestión, siempre que respete la lógica de las clases.

Plan contable suizo vs estándares internacionales

Si usted es un empresario extranjero, expatriado o profesional hispanohablante que desea crear una empresa en Suiza, comprobará rápidamente que el plan contable suizo funciona de manera diferente a los utilizados en otros países. Estas son las principales diferencias.

Criterio Plan contable suizo para pymes PGC español / PCG francés / NIIF
Estatus jurídico Estándar de facto (recomendado), no obligatorio PGC: obligatorio en España · PCG: obligatorio en Francia · NIIF: obligatorio para cotizadas
Estructura 9 clases (1 a 9) PGC: 9 grupos · PCG: 8 clases · NIIF: sin plan prescrito
Numeración 4 cifras (ej.: 1020) PGC: hasta 7 cifras · PCG: hasta 6 cifras · NIIF: variable
Flexibilidad Muy alta: adición libre de subcuentas PGC: regulado · PCG: estricto · NIIF: flexible dentro del marco
Clase 1 Activos PGC: Financiación básica · PCG: Cuentas de capital
Clase 2 Pasivos y patrimonio neto PGC: Activo no corriente · PCG: Inmovilizaciones
Cargas sociales AVS/AI/APG, LPP, LAA (sistema suizo) Seguridad Social (ES), URSSAF (FR), varía según la jurisdicción
IVA Tipo normal 8,1%, reducido 2,6%, alojamiento 3,8% ES: 21% / 10% / 4% · FR: 20% / 10% / 5,5%
Organismo de referencia veb.ch / swisco.ch ICAC (España) · ANC (Francia) · IASB (NIIF)

Comparación a título indicativo — cada sistema presenta numerosas especificidades

Importante

La lógica de numeración de las clases difiere significativamente entre los sistemas suizo, español y francés. En Suiza, la clase 1 corresponde a los activos; en España y en Francia, la clase 1 corresponde a la financiación básica o al capital. Esta diferencia es fuente frecuente de confusión para los empresarios con experiencia contable en otro país. Si viene de España o Latinoamérica, tómese el tiempo de familiarizarse con la numeración suiza antes de registrar sus primeros asientos.

Los 5 errores más frecuentes en un plan contable de pyme

Como gestoría que acompaña a más de 300 empresas, RISTER constata regularmente los mismos errores en la configuración y el uso del plan contable. Estos son los cinco más frecuentes.

1. Confundir costes directos (clase 4) y gastos generales (clase 6)

Comprar material informático para un proyecto de cliente (clase 4) no es lo mismo que comprar material de oficina (clase 6). Esta confusión falsea el cálculo del margen bruto y puede llevar a decisiones estratégicas erróneas.

2. Descuidar las cuentas transitorias (1300 / 2300)

Las cuentas transitorias (activos y pasivos de regularización) son esenciales para respetar el principio de periodicidad. Olvidar contabilizar una prima de seguro anual pagada en diciembre pero que cubre el año siguiente falsea el resultado de ambos ejercicios.

3. Imputación incorrecta del IVA

En Suiza, el IVA debe repartirse correctamente entre la cuenta 1170 (impuesto previo deducible) y la cuenta 2200 (IVA por pagar). Una imputación errónea genera errores en las liquidaciones trimestrales de IVA y riesgo de ajuste por parte de la Administración Federal de Contribuciones (AFC).

4. Crear demasiadas cuentas innecesarias

La flexibilidad del plan contable suizo es una ventaja, pero algunos empresarios crean decenas de subcuentas raramente utilizadas. Resultado: una contabilidad difícil de leer y de analizar. Busque la precisión útil: añada una subcuenta solo si necesita hacer un seguimiento regular de una categoría específica.

5. Registrar una inversión como gasto (o viceversa)

La compra de un ordenador por CHF 3’000 es una inmovilización (clase 1, cuenta 1530), no un gasto de oficina (clase 6). El error inverso también existe: inmovilizar una compra de CHF 200 que debería registrarse directamente como gasto. La práctica habitual en Suiza es fijar un umbral de inmovilización en torno a CHF 1’000.

Consejo RISTER

Defina su umbral de inmovilización desde la creación de su empresa y docúmentelo. Las autoridades fiscales generalmente aceptan un umbral de CHF 1’000, pero esta elección debe ser coherente y aplicarse sistemáticamente.

Cómo personalizar su plan contable

El plan contable suizo para pymes es un modelo de referencia, no una camisa de fuerza. Cada empresa puede (y debería) adaptarlo a sus necesidades específicas. Estos son los principios a respetar.

Añadir subcuentas

Puede crear cuentas más detalladas dentro de los grupos existentes. Por ejemplo, si ofrece varios tipos de servicios, puede dividir la cuenta 3200 en 3201 (Consultoría estratégica), 3202 (Formación) y 3203 (Auditoría). Esto permite un análisis más fino de su cifra de negocio.

Eliminar las cuentas innecesarias

Una empresa de servicios generalmente no necesita las cuentas de existencias (clase 12) ni las cuentas de compras de materiales (clase 4). Simplifique su plan contable conservando solo las cuentas que realmente utiliza.

Respetar la lógica de las clases

Sea cual sea su personalización, no modifique nunca la lógica fundamental: activos en clase 1, pasivos en clase 2, ingresos en clase 3, etc. Esta estructura garantiza la legibilidad de sus cuentas para cualquier tercero (banco, gestoría, auditor).

Adaptar según la forma jurídica

El plan contable de una empresa individual incluye una cuenta «Privado» (grupo 285) para las extracciones personales del propietario. Esta cuenta no existe en una SA o una SRL (Sàrl), donde todo gasto privado pagado por la sociedad debe registrarse en cuenta corriente con el accionista.

FAQ: plan contable suizo

¿Es obligatorio el plan contable suizo?

El plan contable suizo para pymes no está impuesto por la ley. El Código de Obligaciones (art. 957a CO) exige un registro íntegro, fiel y sistemático de las transacciones, pero deja a cada empresa libre de elegir su estructura de cuentas. En la práctica, el plan contable suizo para pymes (publicado por veb.ch a través de ediciones LEP) se ha convertido en el estándar de referencia, utilizado por la mayoría de las pymes, las gestorías y los programas de contabilidad en Suiza.

¿Cuántas clases tiene el plan contable suizo para pymes?

El plan contable suizo para pymes se organiza en 9 clases: las clases 1 (activos) y 2 (pasivos y patrimonio neto) alimentan el balance, las clases 3 a 8 alimentan la cuenta de resultados, y la clase 9 se reserva para los asientos de cierre internos. Cada clase se subdivide en grupos principales (2 cifras), grupos (3 cifras) y cuentas individuales (4 cifras).

¿Cuál es la diferencia entre un plan contable y un balance?

El plan contable es la estructura organizativa: la lista de todas las cuentas disponibles para registrar las operaciones. El balance es un estado financiero producido a partir de esa estructura: presenta la situación financiera de la empresa (activos, pasivos, patrimonio neto) en una fecha determinada. El plan contable es la herramienta; el balance es el resultado. Para comprender el balance en detalle, consulte nuestra guía del balance contable suizo.

¿Se puede personalizar el plan contable de su empresa?

Sí. La flexibilidad es una de las ventajas del sistema contable suizo. Puede añadir subcuentas (por ejemplo, 3201 y 3202 para detallar sus tipos de servicios), eliminar las cuentas no utilizadas (las cuentas de existencias para una empresa de servicios) y adaptar la estructura a su actividad. La única regla imperativa es respetar la lógica de las clases: activos en clase 1, pasivos en clase 2, ingresos en clase 3, gastos en clases 4-6, etc.

¿Qué plan contable debe utilizar una empresa individual en Suiza?

Las empresas individuales utilizan el mismo plan contable suizo para pymes que las SA y SRL (Sàrl), con una especificidad importante: la cuenta «Privado» (grupo 285). Esta cuenta registra las extracciones personales del empresario y los aportes privados. Si la facturación es inferior a CHF 500’000, la empresa individual puede llevar una contabilidad simplificada (ingresos y gastos), pero un plan contable estructurado sigue siendo recomendable para el seguimiento fiscal.

¿En qué se diferencia el plan contable suizo del PGC español?

Los dos sistemas difieren en varios puntos importantes. El Plan General de Contabilidad (PGC) español es obligatorio; el plan suizo es recomendado pero facultativo. La numeración de las clases es diferente: en Suiza, la clase 1 corresponde a los activos, mientras que en España, el grupo 1 corresponde a la financiación básica. El plan suizo utiliza números de 4 cifras, el PGC puede llegar hasta 7 cifras. Por último, el plan suizo es más flexible y puede adaptarse libremente, mientras que el PGC impone una nomenclatura estricta.

¿Hay que cambiar el plan contable al pasar de empresa individual a SRL (Sàrl)?

No necesariamente, pero se requieren ajustes. El paso de empresa individual a SRL (Sàrl) implica la eliminación de la cuenta «Privado» (grupo 285) y la adición de la cuenta «Capital social» (2800) y, eventualmente, una cuenta corriente con el accionista. La estructura global (9 clases) permanece igual. RISTER® acompaña regularmente a empresarios en esta transición y se asegura de que el plan contable se adapte correctamente a la nueva forma jurídica.

Fuentes

Conclusión

El plan contable suizo para pymes es mucho más que una lista de números: es el marco estructural que hace su contabilidad legible, conforme y explotable. Organizado en 9 clases, flexible y reconocido como estándar por los profesionales suizos, se adapta tanto a los independientes como a las pymes de cualquier tamaño. Elegir el plan contable adecuado desde la creación de su empresa, personalizarlo de manera inteligente y evitar los errores frecuentes — esta es la base de una gestión financiera sana. Si necesita un acompañamiento experto para estructurar u optimizar su contabilidad, los especialistas de RISTER están a su disposición.

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