{"id":235843,"date":"2026-08-28T09:00:59","date_gmt":"2026-08-28T07:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rister.ch\/?p=235843"},"modified":"2026-08-28T14:41:58","modified_gmt":"2026-08-28T12:41:58","slug":"aprire-agenzia-collocamento-svizzera-autorizzazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rister.ch\/it\/post\/aprire-agenzia-collocamento-svizzera-autorizzazione\/","title":{"rendered":"Aprire un’agenzia di collocamento in Svizzera: autorizzazione cantonale, federale e cauzione"},"content":{"rendered":"
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Aprire un’agenzia di collocamento in Svizzera richiede un’autorizzazione cantonale rilasciata dal Cantone in cui ha sede l’impresa, e una seconda autorizzazione federale della SECO non appena l’attivit\u00e0 diventa transfrontaliera. In Ticino questa seconda autorizzazione non \u00e8 un’eccezione ma la regola, perch\u00e9 il reclutamento oltre confine \u00e8 il caso ordinario. L’obbligo di autorizzazione scatta prima di quanto si creda: dieci collocamenti in dodici mesi, o pi\u00f9 di dieci contratti di fornitura di personale, oppure 100 000 franchi di cifra d’affari annua.<\/p>\n<\/div>\n

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Indice<\/h3>\n
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  1. Da quando serve l’autorizzazione<\/a><\/li>\n
  2. Collocamento privato o fornitura di personale a prestito<\/a><\/li>\n
  3. Due autorizzazioni: quella cantonale e quella federale<\/a><\/li>\n
  4. Non confondete la fornitura a prestito con il distacco<\/a><\/li>\n
  5. La documentazione e la persona responsabile<\/a><\/li>\n
  6. La cauzione<\/a><\/li>\n
  7. Dopo l’autorizzazione: CCL, salari e statistica annuale<\/a><\/li>\n
  8. Gli errori pi\u00f9 frequenti<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

    Da quando serve l’autorizzazione<\/h2>\n

    L’obbligo di autorizzazione non dipende dalle dimensioni dell’impresa ma da soglie precise, fissate dall’ordinanza sul collocamento e applicate in modo uniforme dai Cantoni. Vale sia per chi esercita a titolo principale sia per chi lo fa in modo accessorio.<\/p>\n

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    Attivit\u00e0<\/th>\nObbligo di autorizzazione a partire da<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Collocamento privato<\/td>\nDisponibilit\u00e0 a operare in una pluralit\u00e0 di casi, oppure almeno dieci collocamenti nell’arco di dodici mesi, sempre dietro compenso<\/td>\n<\/tr>\n
    Fornitura di personale a prestito<\/td>\nPi\u00f9 di dieci contratti di fornitura in dodici mesi, oppure una cifra d’affari annua di almeno 100 000 franchi generata da questa attivit\u00e0<\/td>\n<\/tr>\n
    Messa a disposizione dei soli titolari o comproprietari<\/td>\nNessun obbligo di autorizzazione; \u00e8 possibile chiedere una conferma scritta<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Fonte: ordinanza sul collocamento (RS 823.111), soglie riprese e pubblicate dalle autorit\u00e0 cantonali di esecuzione, agosto 2026.<\/p>\n<\/div>\n

    Il campo di applicazione \u00e8 pi\u00f9 ampio di quanto suggerisca il termine agenzia di collocamento. Vi rientrano l’head hunting e l’executive search, la mediazione di artisti compresa la gestione della loro attivit\u00e0, e le agenzie di modelle e modelli. Chi opera nel calcio necessita inoltre di una licenza rilasciata dalla federazione.<\/p>\n

    Collocamento privato o fornitura di personale a prestito<\/h2>\n

    Le due attivit\u00e0 sono soggette a due autorizzazioni distinte, e la differenza non \u00e8 terminologica ma economica. Nel collocamento privato mettete in contatto una persona in cerca d’impiego e un datore di lavoro, che concludono poi il contratto di lavoro fra loro. Nella fornitura di personale a prestito assumete voi stessi il lavoratore e lo mettete a disposizione di un’impresa acquisitrice, alla quale cedete le facolt\u00e0 essenziali di impartire istruzioni.<\/p>\n

    Nella fornitura a prestito diventate datori di lavoro: salari, oneri sociali, contratto collettivo e cauzione sono a vostro carico. Nel collocamento restate un intermediario remunerato dall’impresa cliente.<\/p>\n

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    Conseil RISTER<\/h4>\n

    La maggior parte delle agenzie finisce per esercitare entrambe le attivit\u00e0, perch\u00e9 il cliente che oggi assume un quadro a tempo indeterminato domani chieder\u00e0 un rinforzo temporaneo. Fate redigere uno scopo sociale che copra entrambe gi\u00e0 al momento della costituzione. Correggerlo in seguito comporta un passaggio dal notaio, una nuova iscrizione al registro di commercio e una procedura di modifica dell’autorizzazione.<\/p>\n<\/div>\n

    Due autorizzazioni: quella cantonale e quella federale<\/h2>\n

    Le imprese che svolgono attivit\u00e0 di collocamento e di fornitura di personale a prestito in Svizzera devono richiedere un’autorizzazione cantonale al Cantone in cui ha sede l’impresa. L’impresa che intende operare anche a livello transfrontaliero deve inoltre ottenere un’autorizzazione federale, rilasciata dalla SECO, che \u00e8 al tempo stesso autorit\u00e0 di sorveglianza sulle autorit\u00e0 cantonali di esecuzione.<\/p>\n

    In Ticino la domanda va presentata, tramite i moduli ufficiali e corredata dei documenti richiesti, all’Ufficio giuridico della Sezione del lavoro.<\/p>\n

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    Importante<\/h4>\n

    Per un’impresa con sede in Ticino, l’autorizzazione federale non \u00e8 un complemento eventuale. Se reclutate in Italia per collocare in Svizzera, o se mettete a disposizione personale oltre confine, l’attivit\u00e0 \u00e8 transfrontaliera fin dal primo mandato e richiede l’autorizzazione della SECO in aggiunta a quella cantonale. Pianificate le due domande insieme, non l’una dopo l’altra.<\/p>\n<\/div>\n

    Un registro pubblico che i vostri clienti possono consultare<\/h3>\n

    La SECO gestisce, in collaborazione con i Cantoni, l’elenco elettronico ESELC delle agenzie di collocamento privato e delle imprese di fornitura di personale a prestito autorizzate, che conta attualmente pi\u00f9 di 7400 imprese. I dati statistici raccolti sono consultabili nell’elenco. Le imprese acquisitrici vi verificano se disponete davvero dell’autorizzazione che dichiarate.<\/p>\n

    Non confondete la fornitura a prestito con il distacco<\/h2>\n

    \u00c8 la confusione pi\u00f9 costosa per un’impresa italiana che guarda al mercato svizzero, e le due nozioni obbediscono a regimi completamente diversi.<\/p>\n