{"id":235707,"date":"2026-08-22T09:00:13","date_gmt":"2026-08-22T07:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rister.ch\/?p=235707"},"modified":"2026-08-20T17:21:54","modified_gmt":"2026-08-20T15:21:54","slug":"modello-a1-svizzera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rister.ch\/it\/post\/modello-a1-svizzera\/","title":{"rendered":"Modello A1 per la Svizzera: la previdenza dei vostri lavoratori distaccati"},"content":{"rendered":"
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Il modello A1<\/strong> certifica che un lavoratore distaccato temporaneamente in Svizzera resta assicurato alla previdenza italiana, evitando la doppia contribuzione. Il datore di lavoro lo richiede all’INPS<\/strong>, tramite i servizi online, prima dell’inizio della missione.<\/p>\n

Questa guida spiega chi ha bisogno dell’A1, come funziona la richiesta, che cosa esigono i controlli svizzeri e che cosa succede dopo 24 mesi. RISTER\u00ae, fiduciaria a Ginevra, coordina questi obblighi con la notifica svizzera per i datori di lavoro esteri, con servizio in italiano.<\/p>\n<\/div>\n

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Indice<\/h3>\n
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  1. Che cos’\u00e8 il modello A1?<\/a><\/li>\n
  2. Chi ne ha bisogno, e da quando?<\/a><\/li>\n
  3. Come funziona la richiesta all’INPS<\/a><\/li>\n
  4. Il lato svizzero: notifica e controlli<\/a><\/li>\n
  5. 24 mesi e oltre: proroga e assicurazione malattia<\/a><\/li>\n
  6. Gli errori pi\u00f9 frequenti<\/a><\/li>\n
  7. FAQ<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

    Che Cos’\u00e8 il Modello A1?<\/h2>\n

    Il modello A1 \u00e8 la certificazione della legislazione applicabile<\/strong> prevista dal Regolamento (CE) n. 883\/2004. Attesta che un lavoratore, durante un impiego temporaneo in un altro Stato UE\/SEE o in Svizzera, che applica questi regolamenti in virt\u00f9 dell’Accordo sulla libera circolazione, resta soggetto alla previdenza del suo Paese d’origine.<\/p>\n

    In pratica l’A1 produce due effetti: il datore continua a versare i contributi in Italia<\/strong>, e n\u00e9 l’impresa n\u00e9 il lavoratore devono affiliarsi all’AVS\/AI svizzera per il periodo coperto. Senza A1 valido, le autorit\u00e0 svizzere possono esigere l’assoggettamento retroattivo<\/strong> al sistema svizzero, con i relativi contributi.<\/p>\n

    L’A1 \u00e8 nominativo e legato alla missione: vale per un lavoratore preciso, un periodo preciso e uno Stato preciso<\/strong>. Deve essere disponibile prima dell’inizio del lavoro ed esibito ad ogni controllo in Svizzera.<\/p>\n

    Chi Ne Ha Bisogno, e Da Quando?<\/h2>\n

    L’obbligo non dipende dalla durata: ogni attivit\u00e0 professionale in Svizzera<\/strong> presuppone un A1, anche la trasferta breve, la riunione dal cliente o l’intervento di un giorno. Ci\u00f2 che varia con la durata \u00e8 l’obbligo svizzero di notifica<\/strong> (esenzione fino a otto giorni lavorativi per anno civile fuori dai settori sensibili); l’A1 non conosce soglie di tolleranza.<\/p>\n